João José:Currículo

Formação

Graduação

Engenharia Elétrica, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - 1999

Pós Graduação

Engenharia de Manutenção, IEC/PUCMINAS – 2003

Engenharia de Segurança do Trabalho, Feamig – 2006

Principais Extensões e Atualizações em Gestão:

Programa Gestão Avançada, Instituto AMANA KEY, APG MIDLE, 2005

Programa CELIG – Cemig Liderança em Gestão, Fundação Dom Cabral, 2006/2008

8 Programa Trilhas Internacionais, Fundação Dom Cabral e INSEAD (Brasil), 2010/2011

Desenvolvimento da Liderança SOAR – FCU – Florida Christian University – 2014 (Brasil)

Idiomas

Inglês intermediário

Espanhol básico

Experiência Profissional CEMIG

Técnica e profissional

Aprendiz de eletricista – 1989 a 1990

Eletricista de Linhas e Redes 1990 a 1993

Técnico de nível médio – 1993 a 2000

Engenheiro – 2000 a 2005

Engenheiro – outubro de 2015 até julho de 2019

Gerencial

Gerente de Segurança do Trabalho, Saúde e Bem Estar – Cemig - 2005 a 2015.

Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho - Cemig, agosto de 2019 até 06/02/2023

Conselheiro do Conselho Deliberativo da Cemig Saúde – 2013 / 2015

Conselheiro deliberativo suplente da Forluz – dez 2018 / 2022

Técnica e Administrativa

Desenvolvimento dos procedimentos de trabalho em redes isoladas e protegidas de MT e isoladas de BT para implantação destas redes em todas as regionais – 1996 a 1999

Coordenador da área de engenharia de métodos de trabalho da distribuição da Cemig – 1998 a 2002

Coordenador do Comitê de Linha Viva da Cemig – 1998 a 2002

Coordenação de grupo de trabalho para avaliação de prestação de serviços de Linha Viva terceirizados – 1999 a 2000

Coordenador do Comitê de Serviços de Campo da Distribuição de BT e MT – 2002 a 2005

Grupo de revisão e monitoramento de contratos de prestação de serviços de campo da Distribuição – 2001 a 2005

Membro indicado pela Cemig para o grupo tripartite de revisão da Norma Regulamentadora número 10 do Ministério do Trabalho – 2002 a 2004

Membro indicado pela Cemig para a Comissão Permanente Nacional de Segurança com Eletricidade do Ministério do Trabalho – 2005 a 2015

Coordenador do Comitê de Periculosidade e insalubridade da Cemig – 2006 a 2015

Membro do Comitê de Segurança e Saúde no Trabalho da Norte Energia, empresa do Grupo Cemig – 2012 a 2015

Experiências no sistema CONFEA/CREA/MÚTUA

Atuações Técnicas e Administrativas

Presidente da Ames – Associação Mineira de Engenharia de Segurança – 2012 até julho de 2020

Conselheiro Federal Suplente do Confea – 2014 a 2016

Membro do Comitê de Acessibilidade e Equipamentos do Confea – 2015 a 2016

Vice presidente da SOBES – Sociedade Brasileira de Engenharia de Segurança – 2016 a 2018

Diretor Regional da Sobes – 2019 a 2020

Coordenador do Colégio de Entidades Profissionais do CREA-MG – 2016

Membro da Comissão de Articulação Institucional do Confea – 05/2016 a 12/2016

Segundo Vice Presidente do Senge-MG – 2016 a 2018

Candidato à presidência do Crea-MG em 2017 (segundo colocado)

Atividades Atuais

Consultor técnicos especialista em segurança do trabalho no setor elétrico

Professor de Pós Graduação do IEC/PUCMINAS – 2015 até a presente data

Sócio proprietário da EAD PROFISSIONAL LTDA

Voluntariado – ver item 7 – inserções sociais

Experiências Institucionais em Minas Gerais e no Brasil

Técnica e de Gestão

Membro indicado pela Cemig para a ABRADEE no grupo tripartite de revisão da Norma Regulamentadora número 10 do extinto Ministério do Trabalho – 2001 a 2004

Membro do grupo gestor para Certificação por Competências Profissionais de Eletricistas de Linhas e Redes em Minas Gerais – 2001 a 2005

Membro da CPNSEE – Comissão Permanente Nacional de Segurança com Energia Elétrica (Comissão vinculada e coordenada pelo extinto Ministério do Trabalho) – 2005 a 2015

Membro Efetivo do Comitê de Segurança e Saúde da CNI – Confederação Nacional da Indústria - 2005 a 2015

Vice Líder do Comitê de Segurança e Saúde da Fundação Coge – 2006 a 2015

Membro da Câmara da Indústria da Construção da Fiemg – 2013 até presente data

Coordenação da Comissão Tripartite Permanente Regional em Minas Gerais de Segurança na Indústria da Construção – NR-18 - 2016 / 2017

Conselheiro da Câmara de Infraestrutura Elétrica do Copam –MG – 2017

Inserções Sociais

Voluntariado

Palestrante voluntário em Escolas públicas e particulares de Ensino Fundamental - Segurança com Eletricidade – 2005 até presente data

Membro voluntário da Cia Palhaçaria – Grupo de palhaços voluntários para visitas em hospitais, asilos e creches na Região Metropolitana de BH – 2017 até presente data

Palestrante voluntário em asilos e creches na região metropolitana de Belo Horizonte

Professor voluntário no curso preparatório para o ENEM para alunos carentes de escolas públicas em Belo Horizonte – temas transversais

Premiações

Nacionais

Finalista no Prêmio Top Of Mind de Segurança e Saúde no Trabalho em 2008

Vencedor de 02 Prêmios da Fundação Coge de Gestão de Segurança e

Saúde

Capacitação e Atualizações

Gestão Empresarial

Ciclo de decisões e fórum de finanças – Editora Abril

Seminário Nacional de Gestão por Competências - ABRH

Desenvolvimento da Liderança SOAR – Flórida Christian University

Desenvolvimento de Lideranças – Fundação Dom Cabral

Trilhas Internacionais (gestão) – Insead

HR Summit 2009

Intertrilhas (gestão) – Fundação Dom Cabral

CELIG – Cemig Liderança em Gestão (Fundação Dom Cabral)

Gestão do Futuro – Fundação Dom Cabral

Visão da Cadeia de Valor e Unicidade – Fundação Dom Cabral

Gestão de Projetos – Fundação Dom Cabral

Gestão Estratégica com Balanced Score Cards – Fundação Dom Cabral

Aperfeiçoamento em Redação Empresarial - CEMIG

3º CONEX – A Gestão do Futuro - ABRH

Desenvolvimento da Criatividade - CEMIG

Técnicas de apresentações – CNI

Gestão de Pessoas

Dar e receber Feedback – CEMIG

Marcos de Ressignificação - CEMIG

CELIG – Módulo de Gestão de Pessoas - Fundação Dom Cabral

Fórum de Qualidade de Vida no Trabalho - ABCE

Construção de Relacionamentos - ABRH

Feedbacks Eficazes - CEMIG

3º Momento de Conexão para Evolução da Sociedade - ABCE

Excelência nas Relações Humanas - CNI

Crescimento do Ser Humano - CEMIG

Técnicas de Negociações – CNI

Capacitação Técnica para o Setor Elétrico

Capacitação de Conselheiros – IBGC – 2012

Capacitação de Conselheiros – ABRAPP - 2018

Seminário para Responsáveis Técnicos das Normas Regulamentadoras 10, 33 e 35 - CEMIG

Seminário Técnico Arc Flah Testing Fall (vestimentas resistentes ao arco elétrico) – Philadelphia – USA - 2012

Avaliação e ensaios técnicos em vestimentas resistentes ao arco elétrico

– Valência – Espanha - 2015

Coordenador do congresso Técnico e Rodeio de Eletricistas – FUNCOGE - 2006

8ª Conferência Mundial de Segurança e Saúde do Trabalhador - Porto –

Portugal – 2015

Security-Essen 2016 – Alemanha – Feira mundial de Segurança

Gerência de Sistemas de Distribuição de Energia – ABRADEE / Faculdade Mackenzie - 2003

Preparação para Avaliadores de PMQ - 2004

Manutenção Centrada em Confiabilidade – ABRAMAN - 2003

Metodologia de Manutenção em Redes de Distribuição Aérea Energizadas - Cemig

Seminário de Manutenção em Sistemas de Transmissão e Distribuição de energia Elétrica – CemigTecnologia de Equipamentos em Pórticos de Subestação de 13.800 Volts - Cemig

Congresso de Gestão e Tecnologias Preditivas na Manutenção - ABRAMAN

Planejamento do Sistema Elétrico de Distribuição de Energia - Cemig

Regulação de Tensão para Redes de Distribuição de Energia - Cemig

Fundamentos de Programação de Computadores - Cemig

Direção Defensiva - Cemig

Proteção de Sistemas Elétricos de Distribuição de Energia - Cemig

Medidas Elétricas - Cemig

Direção Responsável – Cemig

Eletricista de Redes de Distribuição – Cemig/Senai.

Realizações e Implantações na CEMIG

Indicadores e atuações recentes em Saúde e Segurança

▪ Responsabilidade técnica pelo SESMT da Cemig com acompanhamento de toda Força de Trabalho com cerca de 30.000 trabalhadores (próprios e contratados)

▪ Redução dos indicadores de Taxa de Frequência com e sem afastamento da Força de Trabalho para os menores índices da série histórica da Cemig em 2020 e 2021

▪ Redução da Taxa de Frequência de Acidentes com a População para os menores índices da série histórica da Cemig em 2020 até 2022

▪ Coordenação da operacionalização das equipes de campo da Cemig durante a pandemia COVID-19 (relacionamento com autoridades sanitárias, protocolos, convênios, treinamentos, orientações, reorganização da estrutura dos Centros de Operação, usinas e subestações, reorganização de estruturas de equipes, acompanhamento de sintomáticos e/ou contaminados, definições de novos padrões, testagens, home-office, protocolos de agências de atendimento, etc)

▪ Coordenação do processo de inserção da Cemig no Programa Nacional Unidos Pela Vacina com “amadrinhamento” de 425 municípios em Minas Gerais, onde a Cemig foi a empresa com o maior número de municípios amadrinhados no Brasil

▪ Reorganização do SESMT da Cemig e de suas contratadas

▪ Realização de 23 convênios de cooperação técnica com instituições em todo o país para fomento da Cultura de Segurança com Energia Elétrica para a população (FIEMG, ABRACOPEL, CAU-MG, CBMMG, AMIPÃO, ABEST, SOBES, TRT-MG, MPMG, IFE, ASBEA, ACOMAC, SINDUSCON-MG, SECONCI-MG, SISTEMA FAEMG, ABRADEE, CIER, ANENT, SINDIMIG, LEAL, GERAFORTE, ABRAMUT, COP-BH)

▪ Organização junto à ABRACOPEL de concurso de redação, desenho e vídeo para alunos das escolas de Minas Gerais sobre o tema Segurança com Energia Elétrica

▪ Reorganização das inspeções de segurança em campo com foco no desempenho das gerências e suas contratadas

▪ Estruturação e disponibilização de treinamentos de reciclagens da NR-10 e NR-35 para capacitação de todos os empregados próprios de áreas operacionais em 2020 e organização para capacitação dos contratados para 2021

▪ Desenvolvimento e implantação do sistema VOICER para fomento da Cultura de segurança de toda Força de Trabalho com entrada em operação a partir de 01/01/2022

▪ Disponibilização de treinamento gratuito EAD para toda a população sobre segurança com energia elétrica no portal da Univercemig para fomento da Cultura de Segurança com energia elétrica

▪ Reorganização de todo o processo de SST da Força de Trabalho com foco em maior responsabilização dos Responsáveis Técnicos das empresas contratadas e das gerências regionais

▪ Criação de esrutura para inserção do tema de segurança com a população para os agentes de relacionamento com o poder público da Cemig com foco em redução de acidentes e melhoria do IASC

▪ Reorganização para inserção efetiva da segurança com energia elétrica nos programas de eficiência energética

▪ Simplificação de todo o processo técnico e legal de SST sem perda de foco

▪ Contratação e implantação de sistema em nuvem para a gestão de SST

▪ Implantação de processo de digitalização das inspeções de segurança

▪ Estruturação de convênios com empresas de telecomunicações para tratamento das questões de segurança relacionadas ao compartilhamento de infraestruturas (uso mútuo)

▪ Empoderamento dos profissionais do SESMT da Cemig e de suas empresas contratadas

▪ Criação e estruturação de campanhas internas e externas de segurança da Força de Trabaho e da População com apoio da área de comunicação

▪ Desenvolvimento e implantação de sistema para aquisição e entrega de EPI e EPC de forma digital, similar aos sistemas de compras pela internet, com controle de fornecimentos por função e orçamentação OBZ

▪ Revisão dos novos modelos de contração de serviços das equipes de campo baseados em desempenho com destaque para o anexo de Saúde e Segurança no Trabalho

Apresentação do processo de segurança com a população para as 247 empresas associadas da CIER no XIX SICESD – “Seminario Internacional Caminos para la Excelencia en Servicios de Distribución y Relacionamiento con los Clientes”.